Subvenciones Forcem (FTFE) 2013
Gracias a las subvenciones de Forcem 2013 (FTFE) puedes recuperar el coste de tu formación.
Todas las empresas tienen una cantidad anual a su disposición que puede utilizarse para financiar las formaciones de sus trabajadores. Aprovecha estas ayudas y fórmate en los cursos de tu interés.
Preguntas Frecuentes:
¿Cómo funciona el Forcem (FTFE)?
1. La empresa contrata una formación.
2. Soft Obert realizará las gestiones y trámites necesarios para esta subvención.
3. Una vez abonada y finalizada la formación, la empresa recuperará la cantidad que puede subvencionar mediante un abono directo en los Seguros Sociales.
¿Que cantidad tiene mi empresa disponible?
La cantidad anual que dispone su empresa depende de la cuota satisfecha en concepto de formación profesional durante el ejercicio anterior.
Como ejemplo, una empresa de 5 trabajadores tiene asignada anualmente la cantidad de 420 euros. Si su empresa tiene más trabajadores esta cantidad se irá incrementando.
Como orientación, una empresa de 20 trabajadores suele tener unos 1.500 euros y una de 40 trabajdores unos 3.100 euros aproximadamente.
¿Puede un “autónomo” acceder a las ayudas de Forcem (FTFE)?
Los autónomos no cotizan a la seguridad social en concepto de formación profesional y, por tanto, no pueden beneficiarse del sistema de bonificaciones, aunque sí los trabajadores del Régimen General pertenecientes a su empresa.
¿Puede una persona “desempleada” acceder a las ayudas de formación de Forcem (FTFE)?
No. Esta subvención sólo es para trabajadores que cotizan a la Seguridad Social en una empresa como asalariados.
¿Qué cantidad puedo recuperar?
La empresa puede recuperar un mínimo de 13 euros/alumno/hora para cursos avanzados.
La empresa puede recuperar un mínimo de 9 euros/alumno/hora para cursos básicos.
¿Cómo puedo acceder a las ayudas existentes para realizar formación en mi empresa?
Las empresas disponen de ayudas para la formación y podrá acceder toda empresa que durante el año anterior haya cotizado en concepto de formación profesional, o bien aquellas de nueva creación. Podrán beneficiarse de estas ayudas mediante la aplicación de bonificaciones a la Seguridad Social, una vez realizada la formación.
¿Cuándo mi empresa se puede aplicar la bonificación por formación profesional?
Las bonificaciones en las cotizaciones de la Seguridad Social podrán aplicarse a partir del boletín de cotización correspondiente al mes en que haya finalizado el grupo o grupos de formación y comunicado dicha finalización en la aplicación informática
Ejemplo:
El curso de nivel medio/avanzado tiene un coste de 200 euros y una duración de 15 horas y 1 alumno.
Cálculo para ver la cantidad que se puede recuperar:
Empresa de menos de 10 empleados: A recuperar: 200 euros (el 100%)
Empresa de 10 a 49 empleados: A recuperar: 14,30€/hora x 15 horas x 1 alumno= 214,5€ (el 100%) (1)
Empresa de 50 a 249 empleados: A recuperar: 13,65€/hora x 15 horas x 1 alumno= 204,75€ (el 100%) (1)
Empresas de + de 250 empleados: A recuperar: 13€/hora x 15 horas x 1 alumno= 195€ (1)
(1) Aportación privada de la empresa:
Si la formación se realiza en horario laboral o tiene que salir antes de su lugar de trabajo se pueden recuperar estos porcentajes.
Pueden ser subvencionados tanto los cursos en calendario como las formaciones a medida, para una o varias personas. La subvención se deduce directamente en el TC1 de los seguros sociales una vez se ha notificado la finalización del curso a la FTFE.
Soft Obert, como entidad organizadora, realiza sin coste las gestiones administrativas para la tramitación de esta subvención, siempre y cuando la formación sea impartida por nuestro centro. También podemos gestionarle por un coste mínimo la bonificación de aquellas formaciones impartidas por otros centros.
