Nuestro sistema de formación permite realizar acciones formativas presenciales, online o mixtas, con todo el apoyo y soporte de nuestros instructores y técnicos, durante el curso y posteriormente.

Una de las grandes problemáticas surgidas de la formación transversal, es el momento de aplicación de todas las herramientas y habilidades aprendidas en los cursos. Hay ocasiones en que pueden llegar a ponerse en funcionamiento hasta varios meses después.

Por eso, en Soft Obert tenemos preparadas, para esas ocasiones, una batería de soluciones, ya sean face to face o remotas, que permiten que el aprendizaje obtenido transversalmente sea llevado a cabo mediante pequeños flashes e inmersiones rápidas en la materia.

También, en este sentido, realizamos micro cursos presenciales y pequeñas consultorías, adaptando la materia específica a las necesidades puntuales de la persona usuaria. Con lo cual se realiza una labor de ahorro de tiempo y consultas, que liberaliza a los servicios de atención internos de la empresa.

Para la puesta en marcha de este tipo de formaciones transversales, contamos con un equipo de profesionales que pueden asesorar e incluso realizar consultorías de formación a las empresas, mediante visitas personales. Utilizamos formularios de evaluación puntuales, que nos permiten situar los niveles de formación muy uniformes, para una mejor realización de la formación y una mayor comprensión y asimilación de los contenidos.

Es costumbre en Soft Obert, para este tipo de formaciones, costumizar las formaciones, para adaptarlas a las herramientas que utilizan los usuarios en su puesto de trabajo. Cuando la formación se transversaliza globalmente, adaptamos los diferentes tipos de herramientas, para poder hacer formaciones multidisciplinares, al alcance de todos.